Cada donación hace que Josie esté un paso más cerca de llegar al consejo del condado, para que pueda luchar por usted y por nuestra comunidad
Josie es una chica de pueblo pequeño: sencilla y allegada a su gente.
Una mujer latina, ella y su hermana fueron criadas por una madre soltera y su abuelo y abuela. Para llegar a fin de mes, su madre tenía dos trabajos: era profesora en el programa Head Start y conductora de autobús público. Cuando su madre se volvió a casar, Josie ganó a su verdadero padre, un sargento de policía, y su madre y padre las criaron a ella y a su hermana inculcándoles la ética del trabajo y un empuje incansable para seguir adelante. Ver a su madre y a su padre no solo trabajar duro, sino trabajar por su comunidad, inculcó en Josie el amor por su país.
Este sentido de patriotismo llevó a Josie a unirse a la Marina de los Estados Unidos. Obtuvo la certificación como operadora de energía nuclear y participó en cuatro despliegues en aguas hostiles a bordo del USS Ronald Reagan. Tras su servicio, continuó su carrera como funcionaria pública, lo que le abrió las puertas a su vida como activista y asesora de estrategia política. Se ha desempeñado orgullosamente dentro del Partido Demócrata como delegada nacional presidencial, miembro fundador del Comité Asesor Trans del Comité Nacional Demócrata (DNC), y recientemente fue nombrada para formar parte de la Comisión de Asuntos LGBTQIA+ de Maryland.
Como mujer trans, Josie asumió su más auténtico ser y comenzó a vivir su verdadera identidad en 2020. Josie sigue creyendo que Estados Unidos es un lugar donde todo el mundo debe ser igual ante la ley, donde vivir nuestra propia verdad es tan americano como el pie de manzana, y donde podemos alcanzar grandes logros si nos proponemos objetivos ambiciosos y audaces que permitan a todo el pueblo americano salir de la pobreza.
Ahora, Josie está postulándose para representante general del Consejo del Condado de Montgomery porque este no es momento de retroceder, sino de dar un paso adelante, asumir responsabilidades y luchar por lo que creemos. Esto significa luchar para construir más viviendas, ofrecer apoyos para reducir los costos y brindar asistencia a toda la gente que vive en arriendos; significa trabajar para proteger a la comunidad local de la pérdida de puestos de trabajo causada por recortes irresponsables en el presupuesto federal; significa colaborar con profesores de escuelas públicas como colaboradores y gente aliada, para educar a las generaciones futuras; significa acoger a las comunidades inmigrantes en lugar de demonizarlas, y hacer nuestra parte para combatir la crisis climática mediante la construcción ecológica.
Josie vive en Silver Spring con su pareja, Katie, y su perra, Annie.


Sindicato que representa a más de 14.000 docentes y personal del sistema de escuelas públicas del condado de Montgomery.

El mayor sindicato de servicios inmobiliarios de Estados Unidos, que representa a 185.000 miembros en 12 estados y en el Distrito de Columbia.

Consejo local de la federación de trabajadores más grande del país. Agrupa a más de 150 asociaciones sindicales locales de Washington D. C. y Maryland.

Sindicato regional con más de 15.000 miembros trabajadores del transporte público en Maryland, Virginia y el Distrito de Columbia.

Un reconocido sindicato de trabajadores del sector público que representa a más de 50.000 trabajadores en todo Maryland.

Organización nacional con 155.000 miembros que movilizan a votantes de raza Negra y de otras etnias racializadas a favor de causas progresistas en todas las categorías electorales.

Organización de incidencia política y defensa del medio ambiente con 3,8 millones de miembros en todo el país y una delegación aquí, en el condado de Montgomery.

El grupo más grande y pionero de personas veteranas demócratas de Estados Unidos. Contamos con el respaldo de más de 1,5 millones de personas veteranas que apoyan candidaturas que defienden a las personas veteranas y sus causas.

Partido político nacional de base progresista que construye un movimiento multirracial para forjar un futuro asequible y justo para la clase trabajadora.

Organización sin ánimo de lucro que opera en todo el estado y cuenta con más de 120.000 miembros que trabajan para promover la justicia racial, social, económica y medioambiental.

Comité de acción política de base voluntaria centrado en la elección de figuras con convicción progresista para cargos locales aquí, en el condado de Montgomery.

Organización que apoya a las personas que se han declarado abiertamente LGBTQ+, que están a favor de la igualdad y del derecho a decidir, en todos los niveles del gobierno de todo el país.

Organization supporting pro-equality, pro-choice, out LGBTQ+ candidates at all levels of government across the country.

Plataforma digital nacional de organización progresista que conecta a personas voluntarias de todo el país.

Organización nacional progresista fundada por Bernie Sanders para luchar por un gobierno que trabaje en favor de las personas trabajadoras.

Uno de los sindicatos de más rápido crecimiento del país, que representa a trabajadores esenciales en todo Estados Unidos y Canadá.

Sindicato de Carpinteros que representa a más de 46.000 trabajadores cualificados en seis estados.

Representando y luchando por la comunidad de demócratas latinos de rápido crecimiento en todo el condado de Montgomery.

Concejal del Distrito 5 del Condado de Montgomery

Exconcejal general del condado de Montgomery (1986-2006)

Delegado estatal por el Distrito 3 de Maryland
Presidente del Caucus LGBTQ+ de Maryland

Congresista por Delaware (escaño general)
Hay que detener los ataques por motivos políticos contra nuestras escuelas y educadores. Josie se enorgullece de acompañar a los miembros de MCEA y les apoya en su misión de proporcionar una educación de primera categoría a estudiantes de las escuelas públicas del condado de Montgomery.
Es necesario luchar contra los ataques infundados contra la comunidad LGBTQ+ bajo el pretexto de los “derechos de los padres/las madres/las familias”.
El principal problema en el condado de Montgomery es la vivienda. Necesitamos medidas ambiciosas para reducir los costos, aumentar la cantidad de viviendas disponibles y proteger a la gente que alquila y a la gente que tiene casa propia.
Esto implica apoyar el impuesto sobre las viviendas desocupadas, ofrecer ayudas para la gente que alquila y asegurarnos de que hay viviendas asequibles, al tiempo que evitamos las prácticas explotadoras de las asociaciones de viviendas (HOA).
This means supporting the Vacancy Tax, relief for renters, and making sure we provide affordable housing, while preventing predatory behavior of housing associations (HOAs).
Los recientes recortes de empleo a nivel federal constituyen una amenaza a la seguridad y estabilidad económicas para las personas que viven en el condado de Montgomery.
Debemos seguir fortaleciendo la economía del condado de Montgomery incentivando nuevos negocios y fomentando la innovación, actuando como epicentro, por ejemplo, potenciando nuestro papel como condado líder en investigación médica y científica.
Las personas inmigrantes son el pilar de esta nación y del condado de Montgomery. Ante la reciente campaña de represión federal, debemos unirnos y trabajar como comunidad y como gobierno del condado para ofrecer fuentes de asistencia legal, y recursos como servicios de traducción, y para proteger a la gente que vive aquí contra las detenciones ilegales por parte de ICE/Inmigración y Control de Aduanas.
La crisis climática sigue agravándose año tras año. En el condado de Montgomery podemos hacer mucho. Podemos abordar el uso del gas natural como principal fuente de energía en varios de los edificios más antiguos del condado. Podemos fomentar la construcción sostenible, estudiar cómo gestionamos los residuos y encontrar soluciones ecológicas y equitativas para nuestras necesidades cotidianas.
Josie Caballero, residente de Silver Spring, defensora de las políticas LGBTQ+ y veterana de la Marina, afirma que se postula como candidata general para el Consejo del Condado de Montgomery en las elecciones generales de 2026 porque es hora de levantarse y luchar por el condado ante los cambios impulsados por la administración de Trump.
Josie Caballero, directora de Proyectos Especiales del Centro Nacional para la Igualdad Transgénero, participa en el programa “Meet the Press NOW” para hablar sobre la forma en que las empresas están abordando las campañas del Orgullo y las cuestiones de seguridad.
Se han presentado más de 500 proyectos de ley contra las personas trans en todo Estados Unidos. Algunos de estos proyectos suponen una amenaza para el panorama empresarial. Dichos proyectos abarcan desde obligar a la clientela a utilizar baños específicos hasta medidas que afectan a la jubilación del personal. Si se aprobaran estos proyectos, los negocios y los lugares de trabajo se verían obligados a modificar su forma de operar.
Cuando Josie Caballero tenía 8 años, durante su infancia en Mineral Wells, Texas, pensaba que, en secreto, todos los niños deseaban ser niñas. Caballero había nacido como el primogénito varón de una familia latina conservadora. “En la cultura latina, el primogénito varón es, en cierto modo, quien lidera la familia”, explica. “Así que dar un giro total a todo eso y convertirme en la mujer que siempre he sido me resultó muy difícil”.
Nací y crecí en un pequeño pueblo de Texas, y durante mi infancia parecía ser muy feliz. Sacaba excelentes notas en la escuela, jugaba al fútbol, cantaba en el coro, formaba parte del consejo estudiantil e incluso fundé el club de ajedrez de mi escuela secundaria.
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